马来西亚会计与薪资管理软件
合适的会计与薪资管理软件对马来西亚企业而言是改变游戏规则的关键——它能确保合规性、提升准确性，并减少人工操作。在 Great CFO，我们为您实施量身定制的系统，让您的团队专注于业务增长，而不是繁琐的数据录入。
为什么选择与 Great CFO 合作
探索与 Great CFO 合作以推动您的业务增长与合规成功的关键优势。
我们的会计与薪资管理软件服务
01
软件评估与推荐
- 评估企业需求，选择最适合的会计和薪资软件
02
系统安装、整合与配置
- 安装、配置并与现有工作流程整合，实现无缝操作
03
培训与上手指导
- 为财务及人力资源团队提供培训，确保高效、自信地使用系统
04
持续支持与合规保障
- 保持法定合规，执行软件更新，并提供用户支持
05
可信赖的软件平台
我们与领先平台合作，以满足不同企业的需求：
- AutoCount Accounting & AutoCount Payroll, Fav 365, Financio, MYOB, QuickBooks Cloud, SQL Accounting & SQL Payroll, Xero Cloud Software
Strengthen Your Business with Proven Expertise
常规问题回答
对于马来西亚的小型企业，应如何选择合适的软件？
我们会评估公司规模、交易量、法定要求及预算等因素。对于寻求灵活性和移动访问的初创企业及中小企业，云端解决方案如 Xero、QuickBooks 或 Financio 是理想选择。对于业务流程较复杂的企业，AutoCount 和 SQL Payroll 提供强大的薪资整合功能。
这些系统能否直接与马来西亚的银行进行薪资发放整合？
是的。领先的平台如 PayrollPanda、SQL Payroll 和 Kakitangan 可与主要银行（如马来亚银行、CIMB）整合，实现薪资自动发放，从而节省时间并减少上传错误。
这些软件工具是否能够自动处理公积金（EPF）、社会保障（SOCSO）、个人所得税（PCB）及相关申报？
完全可以。大多数软件会自动计算法定缴款，并生成所需表格，如 EA 表、EPF、SOCSO 和 PCB 申报表。其中部分软件甚至支持直接向政府门户进行电子提交。
这些解决方案对非会计人员是否易于使用？
是的。像 PayrollPanda 和 Xero 这样的工具拥有直观的界面、简便的上手流程，通常无需培训。对于没有财务背景的企业主或人力资源人员来说，这些平台非常适用。
这些系统能随着我的业务增长而扩展吗？
当然可以。云端平台支持增加用户数量、交易量以及附加模块，如人力资源、考勤、报销和全球薪资管理。像 Employment Hero、Swingvy 和 SQL Payroll 等软件可满足业务扩展的需求。
你们的软件实施流程是怎样的？
- 调研与需求分析
- 选择合适的软件
- 系统安装与配置
- 用户培训及工作流程测试
- 上线运行，并提供持续支持
数据迁移方面如何操作？
Great CFO 协助将旧系统（如电子表格或旧平台）中的数据准确迁移，确保平稳过渡，不影响日常运营。
实施费用大概是多少？
费用因软件许可费、用户数量、自定义整合和安装复杂度而异。在了解贵公司的具体需求后，我们可提供透明且量身定制的报价。
实施完成后，你们是否提供支持？
是的。我们提供持续支持、定期更新，并就合规性变更提供指导，确保随着法规的变化，您能够充分利用系统功能。
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